"Mitarbeiter-Versicherungen - mit Sicherheit gut motiviert"
Für jedes Unternehmen sind motivierte und gut abgesicherte Mitarbeiter ein Gewinn. Daher sollten sie
ständig weiter motiviert und an das Unternehmen gebunden werden.
Mitarbeiter, die oft, ggf. sogar sehr langfristig, dienstlich im In- und / oder Ausland auf Reisen sind, können schnell
finanzielle Folgen erleiden (z. B. durch Unfall, Krankheit od. Verlust des Reisegepäcks).
Die Firmenleitung hat unternehmerische Verantwortung und sollte zeigen, dass sie Fürsorge tatsächlich ernst nimmt.
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Durch die im Zuge der Globalisierung immer häufiger werdenden, langjährigen Auslandsaufenthalte entstehen
spezielle Fürsorgepflichten, die nicht nur den Mitarbeitern den nötigen Schutz bieten, sondern auch helfen, den Erfolg der
Mission zu sichern. |
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